新建鎮村級“減負增效”工程激活發展“一池春水”

　　11月14日一早，新建鎮新建村黨總支書記曹國良在鎮“三清三治”攻堅隊的指導下，帶領村里的網格員和黨員志愿者，與村民一起清理村主干道兩側的雜物。近年來，新建鎮通過實施村級“減負增效”工程，讓村干部騰出更多時間和精力投入產業發展、基層治理等重要事項，更好服務鄉村振興、造福一方百姓。

　　如何有效為基層干部減負，讓他們集中精力抓好重點工作？“全鎮工作統籌部署、會議‘多會合一’，同時盡量將辦公事務從線下辦理轉為線上辦結。”新建鎮黨委書記沈勇說。新建鎮通過合并梳理，對每個階段的村級事務性工作進行過濾部署、統籌部署、集中部署，將全鎮近期重點工作合并安排部署，大幅度精簡會議數量和規模。今年1—10月，全鎮性會議數量同比下降約20%，進一步提升了村干部干事創業動力。從魚蟹塘、草皮田、小油品企業整治到“三清三治”，從總投資10億元的華能興建215MW漁光互補發電等重大項目的招引洽談到手續辦理、開工建設，時時處處都能看到鎮黨政領導班子成員和村干部加班加點深入現場抓落實、抓推進的身影。“如今，會議和相關事務精簡了，村干部可以‘輕裝上陣’。今年全村900多畝蟹塘生態化改造前的收塘工作，不到一個月時間就全部完成，有力保障了改造工程順利實施。”臧林村黨總支書記趙順根說。

　　村干部能力素質提升是村級“減負增效”的重要措施之一。為進一步減輕村干部的工作壓力和心理負擔，讓他們更好地應對工作變化和挑戰，新建鎮針對草皮田整治、蟹塘收塘、農房征收等棘手工作，打出了一套幫助村干部提升能力素質的“組合拳”。其中，開展培訓賦能行動，組織村干部到復旦大學參加能力建設培訓，組織鎮村年輕干部開展“青年鐵軍訓練營”活動，不斷增強基層干部工作能力。同時，開設“鐵軍新建”書記論壇，定期組織全鎮6個村的村黨總支書記商議一個階段村級治理和發展的亮點及問題，并由定村鎮黨政領導班子成員對各村工作進行分析點評，提出存在問題和解決辦法。此外，選派機關年輕干部到各村擔任第一書記或書記助理，并從每個村選拔一名規模企業的“創二代”到村里擔任掛職黨總支副書記或村委會副主任，既配強村干部隊伍力量，又讓相關人員能力得到錘煉和提升。

　　優化考核，為村級減負，為干部賦能。新建鎮科學合理優化作風效能考核辦法，完善季季評制度，從中心工作落實、群眾滿意度等維度，由鎮紀委進行督查考核和綜合評估，對排名靠前的村或鎮機關部門發放流動紅旗，并將相關成績與年終獎金發放掛鉤，更好提振了基層干部干事創業、擔當作為的精氣神，促進了全鎮高質量發展。今年1—10月，新建鎮規上工業產值、全社會固定資產投資、工業投資等主要經濟指標同比增幅均位居全市前三。